Hvad er forskellen mellem forretning og job?


Svar 1:

Der er nogle grundlæggende forskelle for dem begge:

(masser af generalisering fremover)

1- Forretning har større risici involveret

Når du går til forretning, har du meget på nettet, ikke kun dine penge, men også tid. Hvis din forretning ved en chance fejler, skal du muligvis tage store tab.

På et job på den anden side mister du højest dit job.

2-Jobs har flere faciliteter.

De fleste ansatte har incitamenter som betalt ferie, medicinske fordele osv. Som forretningsmand har du ingen til at give det til dig.

3 - Forskel i svarbarhed og kolleger.

Medarbejdere skal retfærdiggøre al deres handling over for deres seniorer, men forretningsfolk har frihed til ikke at behøve at svare nogen i det mindste nyde et større omfang af frihed.

Desuden har medarbejdere lidt til intet valg, når det kommer til at vælge, hvem de ønsker at arbejde med, dette er ikke et problem i forretningen.

4 - Indkomststrøm

Indkomststrømmen er stabil i jobbet, og du får din løn rettidig. I en virksomhed kan du ramme lotteri en gang og være midt i slakken næste gang.

5 - Potentielt at tjene

I begge muligheder, hvis du lægger tid og kræfter på lidt held, kan du tjene nok til at leve et meget behageligt liv.

Men altid på grund af den meget naturlige forretning og relation mellem forretningsmand og medarbejder kan en forretningsmand tjene mere (jeg mener meget mere) end en medarbejder.

Tænk over det, hvem der betaler for en ansatsløn?

Så hvad er bedre? Både da det helt afhænger af, hvad du synes.

Jeg taler meget mere detaljeret om deres sammenligning i:

Job eller forretning, der er bedst for dig [Vejledning] - SmartestBee


Svar 2:

I job skal du kun markedsføre dig selv på de tidspunkter, hvor du søger dit første job, eller når du skifter fra eksisterende.

I erhvervslivet er marketing en konstant og daglig aktivitet.

I job får du en fast månedlig indkomst i form af løn og er berettiget til visse fordele som PF og Gratuity, Bonus, Pension og selskab sponsoreret forsikring og ture.

I erhvervslivet varierer din indkomst. Du sejler faktisk dit eget skib gennem tidevand. der er ingen faste fordele. Med hvert minut kommer et nyt tidevand og med hver dag skal et spørgsmål om eksistens, overlevelse, vækst og strategi behandles.

I et job er du arbejdstager på et skib.

I erhvervslivet er du kaptajn på dit skib.

I jobbet bedømmes du af din chef og seniorer, og din vækst er begrænset til deres godkendelser,

Men i erhvervslivet bedømmer du dig selv og tillader markeder at kommentere din præstation. Ingen begrænser din vækst undtagen dig.

I jobbet er du håndjern

I erhvervslivet er du fri.

I jobbet er du et ansvar for din virksomhed

I erhvervslivet er du aktiv i dit land og samfund

Der er mange sådanne forskelle, men begge har deres egne fordele og ulemper.

På job, selv om økonomiske forhold og markeder ikke fungerer godt, men alligevel, hvis du er i stand til at holde dig til dit job, har du din faste løn (medmindre du er fyret af co.)

I erhvervslivet må du måske endda kæmpe for en rupie hver dag, og brød og smør kan også være til rådighed til tider.

Men det bedste er, at i begge får du lærer konstant.


Svar 3:

I job, spilder du din tid til fordel for din virksomhedsejer. I Business investerer du din tid til din fremtidige generation.

Hvordan fungerer det?

Lad os sige, at du arbejder for et firma. Du gjorde dit bedste for at øge din virksomheds indtægter og forretning. Din virksomhed ser potentialer i dig og tildeler dig en ny rolle. Du gjorde det bedst og blive forfremmet.

Så gentager du over hele cyklus til i din vigtigste periode i livet. Til gengæld får du løn. Når du går på pension, får du intet. Men din virksomhedsejer fremtidige generations frugt af dit hårde arbejde. Men dit barn gentager ovenstående trin fra bunden af.

Lad os nu sige, at du gjorde forretning.

Du arbejder dage og nat for at etablere virksomheden. Lad os sige, at du ikke har gjort det godt i begyndelsesfasen, men på en eller anden måde opretholdt forretningen. Så når du går på pension, henter dit barn den forretning, hvor du har tilbage, starter han ikke fra bunden.


Svar 4:

Jeg giver dette svar fra perspektivet om en 9 til 5 arbejdsgørende person og en virksomhedsejer.

Nu et par dage, er det et temmelig diskutabelt emne blandt tusinderårerne i det 21. århundrede. De kritiserer altid deres 9 til 5 job og deres manager for ikke at lade dem være af deres egne.

Mange mennesker synes, at det at eje en virksomhed eller starte en virksomhed eller være en forretningsmand er virkelig meget sej ting, og at være en enkel arbejdstager i det samme firma gør dig i kategorien slaver, hovedsagelig moderne slaver.

De tænker på sig selv som slaver, der giver deres tid, arbejde og liv til deres virksomhedsejer og ledere, som de til gengæld bare får et beløb, som de ikke er værd at det, de har lagt i arbejdet.

Jeg har været i mit første job siden sidste 6 måneder, og jeg indså, at virksomhedsejeren, der ejer mig fra 9 til 5 (ikke mine ord), arbejder hårdt end mig og også i flere timer. Så hvornår kunne han få tid til at være cool, til at leve mere liv end os (9 til 5 personer), til at nyde livet med familien.

Her siger mange mennesker også, at han tjener flere penge på virksomheden, og vi tjener bare 1% af det, men lad mig fortælle dig, at virksomhedsejeren også risikerer at 100% går ud af forretningen, hvis han tager en forkert beslutning, mens vi 9 til 5 personer ikke har sådan en slags ting. Desuden kan vi bare ændre vores job fra et firma til et andet, men hvad med virksomhedsejeren, kunne han ændre forretningen som os?

Den anden ting, når vi går på job, skal vi bare tænke på manageren. Vi behøver ikke at beskæftige os med kunder, projektfejl eller andre firma ting. Vi gør bare vores 9 til 5 job, og vender tilbage til hjemmet, det er det. Men virksomhedsejeren skal svare både kundens svar, og det er medarbejdernes svar også. Og uanset hvad der sker, er virksomhedsejeren nødt til at lide. Vi kan bare sove det meste af tiden.

Ja, han tjener flere penge, men han har ikke tid til at bruge sine penge, som vi har, meget.

En af de største forskelle, som jeg mener, er, at virksomhedsejeren har uafhængighed til at tage beslutning, mens vi bare skal følge den beslutning, vi har ikke den uafhængighed.

Dette er den ene forskel, som jeg tror er mellem at gøre en forretning eller et job. Eller forretning & job.

Men vi har altid et valg om at være 9 til 5 personer eller starte en virksomhed for at blive uafhængig.

Tak skal du have.