Hvad er lønforskellen mellem sygeplejepleje i forhold til andre sygeplejersker?


Svar 1:

Det har en tendens til at være lidt lavere, dog en meget pænere tidsplan.

Da jeg kom i Fællesskabets sundhed, var timeprisen lidt lavere, men der var ingen aften eller nætter. Weekender og helligdage var omsættelige og sjældent hele dagen.

Du kan have et regelmæssigt liv, hvis du skal arbejde lørdag formiddag.

Du kan ikke have et regelmæssigt liv, hvis du er på fuld tid 3-11. Kæmpe forskel.

Jeg tjente faktisk mere, fordi jeg ikke havde noget imod at arbejde halv dag i weekenderne og jeg meldte mig frivilligt til pligten.

Det var min længe siden oplevelse.


Svar 2:

Det er et stort spørgsmål.

For at undgå at skrive en afhandling, prøver jeg at være kort.

Da jeg arbejdede inden for samfundets mentale helbred, underviste jeg i wellness-klasser til lånere af en non-profit organisation, hvor jeg var 1099 entreprenør. Jeg havde et caseload af patienter, der beskæftigede sig med andre kroniske sundhedsmæssige problemer. Jeg lærte dem, hvordan man bedre kan tage sig af sig selv og håndtere deres sygdomme. Jeg var også ansvarlig for at hjælpe dem med at få lægehjælp når det var nødvendigt (lave aftaler med MD, finde specialister eller opsætte medicinsk transport).

Sygeplejepleje betaler normalt mindre end siger hospitaler eller faciliteter. De styres undertiden af ​​nonprofit eller amtsprogrammer.

Selvom de betaler mindre, er timerne meget bedre. Du arbejder normalt timer på klinik, fordi du ser dine patienter i samfundet. Du har normalt weekender, nætter og ferier fri (et stort plus i pleje).

Og du bliver ikke ledsaget af sheriffen i tilfælde af snestorm. Ligeledes vil du ikke sidde fast på arbejdet, fordi ingen kunne klare det på grund af dårligt vejr. Et andet stort plus!

Patienterne er meget sundere, så man behøver ikke at bekymre sig om pludselig flyve ind i ”Super Nurse Mode” for at redde et liv. (Tro det eller ej, ikke alle sygeplejersker kan lide den slags spænding!)

Nogle gange bruger folk de samme tjenester i årevis, så du virkelig lærer at kende de mennesker, du hjælper, såvel som andre i samfundet, der arbejder på lignende områder. Det er fantastisk! (cue varm fuzzies)

I nogle tilfælde kan du muligvis også indstille dine egne timer. Jeg var 1099 entreprenør forskellige steder, og jeg havde fuld autoritet over min tidsplan og hvordan jeg afsluttede mit papirarbejde. Virksomheden var ligeglad, så længe det var gjort, og mine noter blev slået ind, før fakturering blev lukket.

Efter min mening var sygepleje i samfundet langt mindre stress end faciliteter. Du kunne virkelig engagere dig bedre med dine patienter, fordi du typisk er en til en med dem i omgivelser, der er velkendte og behagelige for dem (mental sundhed poliklinisk / hjemmebesøg / dagsprogrammer osv.).

Jeg nød det på trods af lønnen. Misforstå mig ikke. Lønnen er stadig en levende løn for en sygeplejerske. De tjener bare mindre, end du kan forvente af en facilitet.

Hvis du er den autonome type, der hader kontorpolitik og er ansvarlig for, hvad andre "voksne mennesker" gør eller ikke gør ... er det en vinder!

Penge er ikke alt!

Fred i sindet er PRISELESS. ;)


Svar 3:

Det er et stort spørgsmål.

For at undgå at skrive en afhandling, prøver jeg at være kort.

Da jeg arbejdede inden for samfundets mentale helbred, underviste jeg i wellness-klasser til lånere af en non-profit organisation, hvor jeg var 1099 entreprenør. Jeg havde et caseload af patienter, der beskæftigede sig med andre kroniske sundhedsmæssige problemer. Jeg lærte dem, hvordan man bedre kan tage sig af sig selv og håndtere deres sygdomme. Jeg var også ansvarlig for at hjælpe dem med at få lægehjælp når det var nødvendigt (lave aftaler med MD, finde specialister eller opsætte medicinsk transport).

Sygeplejepleje betaler normalt mindre end siger hospitaler eller faciliteter. De styres undertiden af ​​nonprofit eller amtsprogrammer.

Selvom de betaler mindre, er timerne meget bedre. Du arbejder normalt timer på klinik, fordi du ser dine patienter i samfundet. Du har normalt weekender, nætter og ferier fri (et stort plus i pleje).

Og du bliver ikke ledsaget af sheriffen i tilfælde af snestorm. Ligeledes vil du ikke sidde fast på arbejdet, fordi ingen kunne klare det på grund af dårligt vejr. Et andet stort plus!

Patienterne er meget sundere, så man behøver ikke at bekymre sig om pludselig flyve ind i ”Super Nurse Mode” for at redde et liv. (Tro det eller ej, ikke alle sygeplejersker kan lide den slags spænding!)

Nogle gange bruger folk de samme tjenester i årevis, så du virkelig lærer at kende de mennesker, du hjælper, såvel som andre i samfundet, der arbejder på lignende områder. Det er fantastisk! (cue varm fuzzies)

I nogle tilfælde kan du muligvis også indstille dine egne timer. Jeg var 1099 entreprenør forskellige steder, og jeg havde fuld autoritet over min tidsplan og hvordan jeg afsluttede mit papirarbejde. Virksomheden var ligeglad, så længe det var gjort, og mine noter blev slået ind, før fakturering blev lukket.

Efter min mening var sygepleje i samfundet langt mindre stress end faciliteter. Du kunne virkelig engagere dig bedre med dine patienter, fordi du typisk er en til en med dem i omgivelser, der er velkendte og behagelige for dem (mental sundhed poliklinisk / hjemmebesøg / dagsprogrammer osv.).

Jeg nød det på trods af lønnen. Misforstå mig ikke. Lønnen er stadig en levende løn for en sygeplejerske. De tjener bare mindre, end du kan forvente af en facilitet.

Hvis du er den autonome type, der hader kontorpolitik og er ansvarlig for, hvad andre "voksne mennesker" gør eller ikke gør ... er det en vinder!

Penge er ikke alt!

Fred i sindet er PRISELESS. ;)